Използването на Tenveo видео конферентна връзка технологии в набирането

Използването на Tenveo видео конферентна връзка технологии в набирането

Най-важният етап, когато кандидатствате за работа за двете компания представител и потенциален служител е интервюто. Работодателят и заявителят трябва да бъде добре подготвен, за да направи това сърцето удари събитие вървят добре. Първият: да образуват най-спешни и важни въпроси за компанията предварително, втората: да психологически е настроен за предстоящото събитие.

Ако кандидатът планира да си сътрудничи с компанията в отдалечени режим, той/тя ще трябва да мине през онлайн интервю. В този случай ще трябва да използвате видео конферентна връзка, защото CV, изпратено до работодателя по пощата и просто телефонно обаждане няма да бъде достатъчно.

Видео автобиография и видео интервю

Ако работодателят е повече или по-малко доволни от кандидата, той може да поиска видео Резюме от кандидат - видео, в която той накратко говори за себе си (стоящ видео със самостоятелно представяне). Ако след гледам през този видео Резюме работодател се интересува един кандидат, той може да назначи видео интервю. Той се провежда от работодател за оценка на кандидата личните и професионални качества са подходящи за специфично вакантно място.

Защо интервю видео е полезна за кандидата?

1. той не трябва да губи време за пътуване до офиса.

2. може да има лице в лице разговори с потенциален работодател в комфортни условия, дори когато те са у дома си. Удобна домашна среда прави човек по-спокоен.

3. Кандидатът има възможност да се свържете с работодателя по всяко време, независимо от метеорологичните условия или времето на деня.

4. всеки заявител може да видите на трудовия договор и други документи онлайн с помощта на инструменти за сътрудничество, например функцията "Слайд шоу и представяне".

Защо видео интервю е полезно за работодателя?

Пълен аудио-визуален контакт с кандидата.

Той/тя може да кани други служители на интервю за работа. Това е удобно решение за големи компании с разпределени клон офиси, когато ръководителите на отдели са в различни градове. За да участвате в интервю, те просто се свържете с текущия конференцията и задават въпроси.

Няма допълнителна подготовка (заседание резервация стая или отвличане на вниманието на други служители от работния поток).

Tenveo видео конференции в набиране

Много набиране компания, която успешно използва Tenveo видеоконферентни продукти от тъй като Tenveo е основана и предлага иновативен инструмент да намерят служители на своите клиенти - видео набиране. Тези компанията организира интервюта на живо между работодателите и кандидатите по целия свят с помощта на видео мостове.

Сред основните предимства на Tenveo видеоконференция е следното:

1. способност да записва и съхранява видео интервюта - на работодателя може винаги "освежаване" спомени на минали интервюта и го покажете на други служители.

2. пълна сигурност и поверителност на класифицираните данни, при работа с трети страни.

3. спестяване на време и пътни разходи.

4. развитие без регионални ограничения.