Култура, племенни: Значението в лицето на хаоса

Култура, племенни: Значението в лицето на хаоса

Когато става въпрос за комуникация, мигновени не винаги по-добре.

Хората са племенни животни, рисунка комфорт, гордост и мотивация от социалната група около тях. От незапомнени времена племена са дали хора чувство на смисъл и идентичност в един хаотичен свят. С религиозна принадлежност и социални клубове на залязване работното място може да бъде един от последните бастиони, където хората се присъедините сили към една обща цел. Фактът, че бизнес екип често е изправен срещу конкурент допълнително подчертава племенни естеството на работа.

Една компания в режим е като едно племе, определени от екипа си и че екип споделен набор от вярвания и ценности – културата, с други думи. Тъй като една силна фирмена култура разделя големи компании от посредствени такива, важно е да го направим. И става право отива далеч отвъд бакшиш като безплатен обяд и банкомат Химическо. По-скоро култура в крайна сметка се свежда до хора и как те се отнасят. Той е построен около доверие, разбиране и чувство за обща мисия.

Това е, когато съобщението идва. С имейл, мобилни телефони, гласова поща и текстови съобщения сега имаме масив от незабавни комуникационни канали на разположение за нас. Малко ще твърдят, че те не са от голяма полза за получаване неща направи. В действителност тези вездесъщ инструменти са значително ускори темпото на бизнеса, което прави възможно да работят и да търгувам всяко време и от всяко място.

Докато тези съобщения може да бъде незабавен, обаче, не се обърка това с ефективни. Ако Успехът беше просто за завършване на списъци на задачи, тези инструменти ще бъде достатъчно. Когато става въпрос за фирмената култура, обаче, те пропуснете марката изцяло. Това е така, защото бизнес е за много повече от получаване неща направи. Това е за изграждане на взаимоотношения, доверие и професионален интимност.

Най-ефективната комуникация е лице в лице. Ние тълкуваме това, което хората казват за нас само частично от действителните думи, те използват. Повечето от съобщението и цялата нюанс, идват от тона на гласа, изражението на лицето и езика на тялото. Реалната комуникация работят разбиране и емпатия, поради което в лице взаимодействия са от решаващо значение за професионален успех. Когато вашите вербални и невербални съобщения подравните, доверието е създаден и подобрени. Хората се отвори. Те поемат повече рискове. Те извършване, стават по-отговорни. Това е на персонала, който искате.

Когато можем да видим лицето, ние говорим с, ние сме в състояние да се регистрират всички видове невербални знаци. Ние можем да кажа веднага, ако ние сме се разбира, ни дават възможност да се изясни, нашето послание. В допълнение разговорите лице в лице поиска повече от нас. Те изискват нашата пълно присъствие. Когато сте решаване на проблеми, сътрудничество, или мозъчна атака, искате вашия екип присъстват — и стрелба по всички цилиндри.

Ние сме жични да принадлежат, да бъде част от едно племе. Tenveo фирма разбере това и да направим всичко възможно да се създаде култура на доверие, уважение и прозрачност, която вдъхновява служителите си да достави най-доброто им. Дайте вашия отбор какво трябва да се свържете. Това са вярата на Tenveo.