Стойността на видео-първата култура

Когато общувате с различни места, екипи и устройства, стана болезнено очевидно, че традиционните конферентни зали и комуникационните инструменти вече не го отрязват. Те просто не предлагат вид комуникация "лице в лице", очаквана от днешната работна сила, особено когато операциите станат все по-глобални и разпръснати.

В резултат на това видео комуникацията е в момент на инфаркт, като става свидетел на бързото приемане сред бизнеса от всякакъв мащаб. Той предлага безпрецедентна стойност за отдалечено сътрудничество, което позволява богати комуникации, които някога са били запазени за взаимодействия между хора.

Бизнесът трансформира своите операции и фирмена култура, с емпатични комуникации - които могат да бъдат активирани чрез видео - в основата. Тъй като видеоклипът "лице в лице" се превръща в предпочитан комуникационен носител, компаниите търсят едно единствено решение със сигурна, глобална и разширяема архитектура, която може да разшири видео културата сред колеги, партньори и клиенти. Tenveo Cloud е доказано, че доставя тези желани бизнес видео комуникации в световен мащаб.

Наскоро обединихме представители на ранна култура за видеоклипове от ADP, LinkedIn, Viacom, Support.com и Fitbit, за да споделим как видеото трансформира бизнеса си и поддържа екипите си свързани в днешната динамична и дистрибутирана работна среда. Ето какво казаха:

Том Лий, вицепрезидент по технологичната стратегия на Фуджин

Том, става въпрос за демократизиране на видеодостъп.

При намирането на правилното решение за бизнеса си той си помисли: "Какво ще достави незадоволеното обещание на видеозаписа за бизнес преобразуване?" Отговорете на Tenveo. Юджийн подчерта, че е важно видеоклиповете да станат повтарящи се и искат да "опростят видеоконференциите чрез намаляване на разходите и сложността на обременяващата технология, докато демократизират видеоклипа". Попитан за това, че видеоклипът е повсеместна, той каза, че ключовото нещо е достъпността. "Трябва да го направите достъпна отвсякъде, а не само от стаи с възможност за видеоконференция".

Хери Лиу, ръководител на унифицираните комуникации в ATC

Хери Лю иска да засили срещите си с богат визуален контекст въпреки разстоянията.

"Видеото ни помага да осигурим по-богат опит, каза Хери Лиу." Той подчерта, че не е нужно да напускате традиционната динамична конференция, но можете да я увеличите. За Джеймс контекстът е от решаващо значение. - Това ви помага да измерите стаята - каза той. С видеото ATC има възможност да разбере как хората реагират на дискусии или идеи, дори когато не са част от разговора. Накратко, не бива да се жертвате на богатия и всеобхватен опит за среща на лицата си за вашите отдалечени работници.

Крейг Уилямс, ръководител на IT в LinkedIn

Крейг се стреми да поддържа успешната фирмена култура на LinkedIn с постоянна, лице в лице отворена комуникация.

Когато LinkedIn преживя хипер-растежа през 2013 г., компанията не може да си позволи да се откаже от успешната култура, която ги е стигнала там. Видеоклипът беше отговорът. LinkedIn намери, че е от ключово значение да внедри видеоконферентна връзка "безмислен" или просто. Той не искаше да губи време, персонал и ресурси по отношение на видеоконференциите, искаше служителите да се съсредоточат върху успеха на компанията. Резултатът? Удивителното увеличение с 2000% на видео минути поради това, което Tenveo успя да направи.

Елизабет Чоласки, председател и главен изпълнителен директор на Support.com

Елизабет искаше да създаде приобщаваща среда, в която всеки е удобен, дори и с клиенти.

С почти 2 000 работници, разпределени на терена, видеото попада в центъра на комуникациите на Support.com. Тъй като видеоклипът стана по-разпространен, Елизабет беше изправена пред предизвикателството да накара потребителите да се чувстват комфортно във видеото. "Ако не сте на видео, просто не сте в срещата", каза тя. Елизабет установи, че е необходимо цялостно усилие, за да се привлекат всички на борда с видео и да се чувстват страхотно за това. Видеоклипът предоставя ниво на интимност, което наистина помогна на отдалечените работници да симпатизират както на колегите, така и на клиентите, добави тя.

Стивън Содерберг, вицепрезидент на ИТ в Fitbit

Стивън вижда видеоконференциите като мост на културата за разпределена работна сила.

Отивайки само от двама учредители до почти 2000 служители през седем години, културата е изключително важна за Fitbit. "Опитвам се да използвам видео не толкова за технологичния аспект, колкото за културния мост", каза Стивън. Той се застъпва за това, че учредителите или други в лидерски позиции могат и трябва да насърчават културните и емоционални връзки, необходими за силно плетената работна сила. Най-добрият начин да направите това? Видео. Не губете връзките на работната сила поради отдалеченост, давайки възможност на лидерите да водят чрез видео, отбеляза той.

Ако сте имали късмет да хванете това събитие на живо, споделете някои от вашите мисли по дискусията по-долу. Ако не сте, все още можете да уловите тук. Наслади се!

Вижте още на: http: //www.tenveo-video-conference.com/

Свържете се с мен и ще ви дам подарък.

Email: sales01@tenveo.com

Whatsapp: 008613657740706

Скипе: Рейчъл Лианг

QQ: 451810239

WeChat: 13657740706